POLLUTEC 2023 La feria líder en soluciones innovadoras para el medio ambiente, las ciudades y los territorios
La feria líder en soluciones medioambientales para la industria, las ciudades y los territorios, organizada por RX France, vuelve del martes 10 al viernes 13 de octubre de 2023 a Eurexpo Lyon. Anne-Manuèle Hebert, recientemente nombrada directora de Pollutec, presenta una edición 2023 diseñada para responder a nuestros desafíos colectivos. Pollutec, que en 2021 reunió a más de 46.000 visitantes profesionales (12% de ellos internacionales) y 2.000 expositores (28% de ellos internacionales), celebra este año su 45º aniversario. Para acompañar a los industriales, las corporaciones locales y los territorios en sus transiciones, la feria invitará a expertos de distintas...
El II Foro IndesIA analiza el impacto de la inteligencia artificial generativa, la legislación y la falta de perfiles en datos e IA en el sector industrial
IndesIA, la asociación industrial para el impulso de la economía del dato y la inteligencia artificial, cuenta entre sus principales objetivos aportar herramientas que faciliten el uso de esta tecnología en el sector y en especial a la cadena de valor formada por las pymes. Una parte fundamental de este trabajo consiste en el análisis de cómo esta tecnología está cambiando las organizaciones y el talento que las integra, promoviendo la búsqueda de profesionales expertos en datos e inteligencia artificial, capaces de poder poner en marcha la modernización de la industria. Por este motivo, IndesIA junto con Talent Hackers,...
SIMO EDUCACION 2023 invita a los docentes a presentar sus experiencias más innovadoras
La XXI edición del Foro de Empleo y Formación Permanente se celebrará los próximos días 17 y 18 de mayo en el Campus de la Universitat Politècnica de València (UPV), entre las 10 y las 18 horas con la asistencia de más de 175 empresas, lo que convierte este evento en la mayor feria de empleo universitario celebrada hasta el momento en España. La vigésima primera edición del Foro de Empleo -y el cada vez mayor apoyo de empresas y jóvenes- lo han convertido en un punto de encuentro de referencia nacional entre las empresas y los estudiantes y...
XXX Foro Anual del Club Excelencia en Gestión
El próximo 24 de mayo el Club Excelencia en Gestión celebra su XXX Foro Anual bajo el lema Gestión 5.0: Hagamos que ocurra. Un encuentro que se ha convertido en todo un referente en el entorno de la gestión sobresaliente y efectiva, y que pretende ser un punto de encuentro para las organizaciones que apuestan por la excelencia, la innovación y la sostenibilidad en la gestión. En esta ocasión, el evento se está poniendo en marcha de forma conjunta con Ecosistema MÁS de Ibercaja Empresas y con la Fundación Empresa y Sociedad, aliadas del Club Excelencia en Gestión en...
SIMO EDUCACION 2023 invita a los docentes a presentar sus experiencias más innovadoras
Con el objetivo de dar visibilidad, impulsar y ofrecer un especial protagonismo a las prácticas educativas más innovadoras desarrolladas en los centros de enseñanza, SIMO EDUCACION 2023 invita, un año más, a todos los docentes a enviar su experiencia didáctica orientada a mejorar los procesos escolares y los resultados educativos del alumnado. El concurso, desarrollado en colaboración con EDUCACIÓN 3.0, quiere asimismo destacar y reconocer al profesorado y los centros educativos, que con estas actuaciones ejemplares muestran su compromiso con la mejora de la educación. En este sentido, la convocatoria está abierta a las experiencias docentes innovadoras de toda...
El sueldo ya no es un tabú: un 40,4% de los españoles saben lo que cobran sus compañeros de trabajo
SD Worx, el principal proveedor europeo de RR.HH. y nóminas, ha elaborado un nuevo estudio sobre retribución en el que se recogen las conclusiones obtenidas de la participación de más de 16.000 empleados de dieciséis países europeos. La actual guerra por el talento y el creciente interés por la personalización y el bienestar están dando lugar a un sistema de remuneración cada vez más flexible. Los empleados buscan una oferta más personalizada y un paquete salarial dinámico que se ajuste a sus expectativas económicas, pero también a sus necesidades profesionales y personales, contribuyendo a la conciliación. En este sentido,...
El 75% de las empresas tiene dificultades para encontrar los perfiles adecuados
La necesidad de incorporar perfiles con nuevas skills como la oratoria es cada vez más evidente. Según un estudio realizado por Linkedin, solamente el 25% de la población puede afrontar el hablar en público sin miedo, una habilidad imprescindible que cada vez más buscan las empresas, y que también tiene un importante vínculo con otros rasgos diferenciadores del perfil profesional. Las habilidades comunicativas no solamente demuestran confianza y seguridad en uno mismo, sino que también son efectivas a la hora de comunicar proyectos y liderar equipos. De hecho, esta última es otra de las habilidades más relevantes hoy en...
Según HubSpot, el 66% de los trabajadores piensa que tener un horario flexible les ayudaría a mejorar su productividad
Tras la pandemia, son muchas las empresas que decidieron implantar un modelo de trabajo híbrido en una apuesta por la flexibilidad laboral y la necesidad de aumentar la satisfacción de los empleados. Actualmente, a nivel global, el 46% de los empleados trabaja desde la oficina, el 29% lo hace de forma híbrida y el 25%, completamente en remoto. De esta forma, un 54% de los empleados está trabajando de manera híbrida o completamente remota, pero la mayoría afirma que volverían a trabajar de forma 100% presencial, a cambio de beneficios alimentarios (catering) o de transporte, según las conclusiones del...
¿Por qué la conciliación familiar y laboral está ganando importancia? Claves para adaptar tu empresa a la Ley de Familias
La conciliación de la vida familiar y laboral se ha convertido en un reto importante para muchos trabajadores que buscan atender a sus responsabilidades profesionales y personales. Según los datos del HR Study realizado por Personio a mediados de 2022, compañía líder de software de RR. HH. para pequeñas y medianas empresas en Europa, la conciliación familiar y laboral es una de las prioridades para los trabajadores europeos a la hora de buscar trabajo o valorar su permanencia (71%), junto con los horarios de trabajo flexibles (65%) y los modelos de trabajo híbridos y en remoto (60%). Asimismo, otro...
¿Es la sostenibilidad una pieza clave en la atracción de talento?
Un liderazgo empresarial sólido es clave para el éxito de toda organización. Según el estudio de la consultoría Equipo Humano basado en un análisis de estudios de clima laboral en 2022, más del 70% de los abandonos en los puestos de trabajo son debidos a la personalidad de los superiores y su mala gestión del talento. Por ello, los líderes son responsables de marcar objetivos, motivar a los miembros del equipo, actuar con determinación, inculcar el espíritu de trabajo y representar la cultura de su empresa. Por este motivo, cualquier negocio, independientemente de su tamaño o sector de actividad,...