El Archipiélago canario avanza en la gestión de su espacio litoral marino gracias a la ayuda del IU-ECOAQUA de la ULPGC

El Instituto Universitario de Investigación en Acuicultura Sostenible y Ecosistemas Marinos (IU- ECOAQUA) de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC) está apoyando a la Consejería de Transición Ecológica, Lucha contra el Cambio Climático y Planificación Territorial del Gobierno de Canarias en la implementación del proyecto MSP-OR: Avanzar en la planificación espacial marítima en las regiones ultraperiféricas, en colaboración con el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO), la Fundación Biodiversidad del MITECO y otros socios de España, Francia y Portugal. Este proyecto pretende apoyar a las autoridades competentes en materia de ordenación del espacio litoral y marino en...
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Meet Commerce reúne en Madrid a más de 900 profesionales del eCommerce

Meet Commerce, el mayor encuentro de eCommerce en España, organizado por Interactiv4 (www.interactive4.com),parte de Wam Global reunió el pasado 13 de diciembre en Madrid a más de 600 asistentes y profesionales del negocio digital en España y en todo el mundo. Visitantes de más de 35 países del mundo, entre los que se encontraban representantes de compañías como TikTok, Shopify, Salesforce, Adobe entre muchas otras, estuvieron durante una jornada intensiva analizando y desarrollando sus propuestas para afrontar el crecimiento del sector eCommerce para los próximos meses en los que se prevé una recesión en el modelo digital de negocios...
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Uno de cada tres trabajadores supera ya los 51 años y vislumbra su jubilación, según un estudio de CaixaBank Dualiza

El mercado laboral español afrontará durante los próximos años una salida masiva de trabajadores activos que pasarán a la jubilación, según se desprende del estudio FPAnálisis, realizado por el Observatorio de la FP de CaixaBank Dualiza en colaboración con Orkestra-Instituto Vasco de Competitividad, y que no se compensará totalmente con la entrada de nuevos trabajadores. En concreto, casi uno de cada tres personas en edad de trabajar, 9.491.311 del total de 30.555.766, tiene hoy entre 51 y 64 años, con lo que es previsible que durante los próximos años pase a la jubilación. Por el contrario, el grupo de...
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7 de cada 10 empresarios españoles no prevé ampliar equipo en el primer trimestre de 2023

Las intenciones de contratación de las empresas españolas para el primer trimestre de 2023 continúan con la línea de prudencia tras la ralentización que experimentaron en el último trimestre del año 2022, según muestra el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup para los meses de enero a marzo de 2023. Los directivos siguen enfrentándose a un escenario económico incierto e inflacionista, que se traduce en un mercado del empleo más reacio a las contrataciones y, como resultado, en una previsión neta para los tres primeros meses del año del 3%. Esto supone un aumento de 1 punto con...
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España necesita dos millones de especialistas TIC: “La falta de talento acaba frenando la inversión”

La digitalización de la red empresarial es uno de los grandes objetivos de la Unión Europea de cara a 2030. Un proceso que pasa por el reparto de ayudas y por la formación de nuevos trabajadores especialistas en TIC. En España no hay todavía ni un millón de personas que se engloban en este grupo y el objetivo es que se llegue a 2030 con 2,12 millones de trabajadores con estos conocimientos. Sin embargo, los expertos del sector señalan la complejidad del proceso y la falta de especialistas en este ámbito. “Muchas empresas quieren adquirir sistemas tecnológicos como los...
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¿Cuáles son las tendencias de management que transformarán los negocios en 2023?

El management define el reconocimiento y posición de una empresa, ya que la propia gestión se enfoca a unos objetivos determinados que alcanzar. De hecho, un manager tiene una gran responsabilidad y está en constante acción para aumentar la rentabilidad de una empresa. Openstax analiza que un manager realiza un total de 58 actividades diferentes durante el día, con una media de 9 minutos cada una aproximadamente. Además, esta misma organización especifica que tan solo un 25% del manager se dedica a trabajar individualmente, por lo que la mayoría del tiempo trabaja en equipo. El sector del management adquiere...
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Las cinco tendencias digitales que impulsarán con éxito el teletrabajo en 2023

Sin duda, 2022 ha sido testigo de cómo el lugar de trabajo digital ha seguido evolucionando y creciendo, incluso después de que esta modalidad de trabajo aumentara de manera espectacular en estos dos últimos años. Tras haber facilitado un gran porcentaje del trabajo durante la pandemia, la oficina virtual moderna está libre de restricciones geográficas e impulsa la tendencia al trabajo híbrido en muchos sectores diferentes. Consideraciones más amplias, como la emergencia climática mundial, la crisis del coste de la vida y la guerra en Ucrania, seguirán determinando el entorno de trabajo digital en 2023. A medida que las...
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Nace ICEX Vives, un nuevo proyecto llave en mano para facilitar talento joven a empresas españolas internacionalizadas

Con su publicación en el BOE, ve la luz ICEX Vives, un novedoso proyecto formativo de ICEX España Exportación e Inversiones que va a ayudar a impulsar la internacionalización de las empresas españolas conectándolas con talento joven a coste cero, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, con la financiación del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de la Unión Europea. Por medio de prácticas con una duración de entre 6 y 12 meses, gracias a ICEX Vives hasta 2000 jóvenes van a poder vivir una experiencia formativa única y enriquecedora en el extranjero, en empresas o...
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La mayoría de planes retributivos para Directores de RRHH no contempla la retribución variable a largo plazo

En un mercado tan competitivo en el que la atracción y fidelización del talento es una de las principales preocupaciones de las organizaciones, la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos, junto con EY – People Advisory Services, han publicado los resultados de la primera “Encuesta salarial sobre remuneración de perfiles de Dirección de Recursos Humanos”. El objetivo de este estudio es definir el perfil de Director de Recursos Humanos en España como responsable clave en la consecución de los objetivos estratégicos de las organizaciones. Tal y como indica Olga Cecilia, socia responsable de Compensación y Beneficios de EY...
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Tres claves para implementar de forma óptima el modelo de trabajo híbrido en pymes

El modelo híbrido de trabajo ha llegado para quedarse. Las empresas españolas cada vez apuestan más por una combinación de teletrabajo y presencialidad, de hecho, según un estudio desarrollado por IDG Research el 85% de las empresas españolas tendrá modelos híbridos de trabajo en 2023. Sin embargo, estas cifras se refieren a empresas de más de 100 empleados. En lo referente a las pymes, la implantación del teletrabajo puede resultar más complicada por falta de recursos o falta de información sobre las soluciones disponibles. Aun así, son muchos los trabajadores que observan más ventajas que inconvenientes en este tipo...
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