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ASCOM entrega la 7ª edición de sus premios para reconocer las mejores prácticas en el sector del Compliance

La Asociación Española de Compliance (ASCOM) ha celebrado la 7ª edición de sus prestigiosos premios en un evento muy especial para reconocer las mejores prácticas del sector Compliance, tanto a personas, empresas e instituciones que más favorecen la profesionalización, la difusión y la consolidación de la función del Compliance Officer en España como figura clave. Se trata, como ha especificado José Zamarriego, presidente de ASCOM, “de un reflejo de la propia consolidación de ASCOM como referente en España en el mundo del Compliance. En esta edición se ha contado, y la Junta Directiva lo agradece especialmente, con un número importante...
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6.174 candidatos acudieron a FEED 2023, la cumbre del talento digital y de la I.A. en Madrid

La capital española se convirtió en el epicentro de la revolución digital durante los pasados 27 y 28 de noviembre con la octava edición de la Feria de Empleo en la Era Digital (FEED). El evento, que tuvo lugar en La Nave de Madrid, reunió a más de 6.000 personas, entre candidatos en búsqueda activa de trabajo y profesionales de Recursos Humanos, consolidándose como el punto de encuentro esencial para la búsqueda y captación de talento digital en España. FEED 2023 marcó el camino hacia un futuro laboral impulsado por la innovación tecnológica y la inclusión del talento digital...
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Sólo el 30 % de los trabajadores afirma que su empresa declara tener un propósito más allá de la generación de ingresos

Imagen: datos del nuevo estudio sobre el compromiso organizacional de las empresas, llevado a cabo por Betterfly. En un mundo empresarial cada vez más enfocado en la responsabilidad social, los voluntariados corporativos emergen como una poderosa herramienta para fortalecer la cultura en las empresas. Esta iniciativa va más allá de la labor filantrópica, convirtiéndose en un motor que impulsa la colaboración, el sentido de pertenencia y la conexión entre los colaboradores. Según un estudio realizado recientemente por la plataforma de protección personalizada con beneficios e impacto social, Betterfly, en el que se encuestó a 4.000 empleados de España y...
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El 67 % de los directivos creen que los departamentos de RR. HH. serán más relevantes para las compañías en el futuro

El rol que desempeñan los Recursos Humanos continúa sin estar completamente definido y sin valorarse lo suficiente, a pesar de su importancia dentro de cualquier empresa. Esto provoca que, además de generar cierto recelo hacia este departamento, en muchas ocasiones el resto de trabajadores no recurran a ellos tanto como deberían. De hecho, según los resultados obtenidos por Personio, la compañía líder de software de RR. HH. para pequeñas y medianas empresas en Europa, en su último Estudio de RR. HH. realizado en España, el 61% de los responsables de RR. HH. dice que su consejo solo es escuchado...
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AEDRH en FEED 2023: trabajo híbrido, brecha digital, transparencia retributiva y empoderamiento del empleado

La Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) ha coorganizado junto a Futura Vive la VIII edición de la Feria de Empleo en la Era Digital (FEED), que ha tenido lugar los días 27 y 28 de noviembre en La Nave de Madrid. El encuentro, ha reunido a más de 100 empresas en busca de talento digital, más de 5.000 candidatos en búsqueda activa de empleo y 2.000 profesionales de recursos humanos, para consolidarse así como un espacio clave para la interacción entre la oferta y la demanda laboral en un entorno liderado por la digitalización. Durante los...
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30 importantes empresas acuden a la Universidad Politécnica de Valencia a captar talento y evitar la fuga de cerebros

Treinta de las más prestigiosas empresas que operan en España han acudido a la Universitat Politècnica de València (UPV) para conocer y captar el talento juvenil más destacado de la universidad durante la jornada final de la séptima edición del programa de captación de talento ‘Quédate’. En esta jornada, organizada por el Vicerrectorado de Empleo y Formación Permanente de la UPV, han participado 100 jóvenes -previamente seleccionados a través de diversas dinámicas- para demostrar sus capacidades y aptitudes a los 30 directivos de Recursos Humanos presentes en esta edición. El objetivo de la UPV con la puesta en marcha...
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La IA generativa revoluciona el mercado TI: Develhope destaca las profesiones tecnológicas más demandadas para 2024

  El crecimiento del paro juvenil es una de las grandes preocupaciones del mercado laboral de España. Por ello, Develhope, plataforma de talento especializada en cursos de programación, llegó a inicios de 2023 a nuestro país con el objetivo ayudar a los jóvenes a convertirse en developer profesional sin necesidad de conocimientos previos. Lo cierto es que la tecnología es un sector en continuo crecimiento y formarse puede facilitar notablemente la incorporación al mercado laboral en distintas tareas: programación, ciberseguridad o IA, entre muchas otras. La IA generativa ya ha cambiado el panorama del mundo empresarial, con rápidas tasas...
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Affor Health impulsa la Guía Protocolo PSICOVS2023 de recomendaciones para la vigilancia específica de la salud de trabajadores expuestos a riesgos psicosociales

España no cuenta aún con un protocolo común para la vigilancia específica de la salud de trabajadores expuestos a riesgos psicosociales, a pesar de que estos factores de naturaleza psicosocial, tanto en el contexto del lugar de trabajo como fuera de él, constituyen en nuestro entorno uno de los principales determinantes de salud para las personas. Por este motivo, Affor Health, consultora especializada en bienestar psicosocial, ha impulsado la revisión de la Guía Protocolo PSICOVS2023 de recomendaciones para la vigilancia específica de la salud de trabajadores expuestos a riesgos psicosociales. Una publicación multidisciplinar en la que ha participado un...
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Las empresas priorizan la contratación de perfiles más mayores para combatir la falta de profesionales

  Enfrentarse al reto del desajuste de talento se mantiene entre las prioridades de las empresas en España y en el resto del mundo. Para abordarlo, cada vez más compañías están revisando sus políticas de selección y contratación y, entre otras medidas, se muestran más predispuestas a incorporar a profesionales de más edad, tal y como recoge el informe de ManpowerGroup ‘Repensando la selección frente al desajuste de talento’. Tal es así que un 35% de compañías en nuestro país (un 34% a nivel global) asegura haber apostado en los últimos 12 meses por candidatos de más de 43...
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5 consejos para alcanzar cualquier meta profesional

Vicente Ferrio, descubre cómo avanzar en tu carrera, educando tu voluntad, para conseguir en 2024 todos los objetivos que te plantees a nivel profesional Diciembre suele ser el mes en el que muchos hacen repaso de todo lo acontecido a lo largo del año, tanto en el plano personal como en el laboral. En este último caso, muchos trabajadores analizan, por ejemplo, si han conseguido los objetivos profesionales que se marcaron, si este año han evolucionado en sus empleos o si, por el contrario, lo mejor sería dar un giro profesional. “En el ámbito laboral, plantearse metas ayuda a...
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