El sector de Energía demanda responsables de compras estratégicas para asegurar su negocio, rentabilidad y desarrollo futuro

La independencia energética es hoy un objetivo para gobiernos, empresas y usuarios. El desabastecimiento provocado por la pandemia, la guerra de Ucrania y las crecientes tensiones geopolíticas, ponen de relieve la importancia estratégica de las cadenas de suministro dentro del sector de Energía y, dentro de ella, el protagonismo de responsables de compras estratégicas, que adquieren mayor responsabilidad y un papel clave dentro de las organizaciones, según la consultora Catenon. El sector se enfrenta a la necesidad urgente de crear nuevas cadenas de distribución para los materiales y las tecnologías que son la base de la producción de baterías,...
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El 66% de los empleados españoles encuestados aceptaría una reducción salarial si pudiera trabajar en remoto

SAP Concur ha presentado una nueva encuesta, ‘Trabajar desde cualquier lugar: los beneficios para los empleados y las implicaciones para el negocio’, que revela cómo la creación y la cohesión de equipos dentro de un modelo de trabajo híbrido es vital en el ámbito empresarial, y cómo los responsables de las áreas de RRHH deben considerar cuidadosamente estos aspectos a la hora de implantar políticas de teletrabajo. De hecho, un 34% de los empleados españoles encuestados señalan el trabajo en remoto como un factor clave a la hora de priorizar un empleo sobre otro y el 66% podrían estar...
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“El envejecimiento de la población y la Inteligencia Artificial impactarán con fuerza en el mercado laboral y en la gestión de la diversidad generacional”

El Observatorio Generación & Talento reunió a su Red de Empresas en un foro de trabajo sobre diversidad generacional. Este foro forma parte del proyecto que el Observatorio G&T está realizando para diseñar el primer Modelo de Gestión de la Diversidad 360º, que tendrá en cuenta 5 dimensiones de diversidad: Diversidad generacional, género, diversidad cultural, LGTBI+ y la diversidad en la discapacidad. El foro de trabajo tuvo lugar en el Flagship de AEDAS Homes, promotora inmobiliaria residencial, miembro de la Red de Empresas y adherida al Código de Principios de la Diversidad Generacional. “La Diversidad Generacional en AEDAS Homes...
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La socióloga Alejandra Nuño aborda el tema de la nueva longevidad, reformulación generacional ante los nuevos desafíos sociales: ¿Por qué la longevidad está transformando el modelo de comportamiento individual, social y económico?

¿Por qué la #longevidad está transformando el modelo social, individual y económico? se pregunta la socióloga Alejandra Nuño. La experta, comprometida con la transformación social que sujeta el crecimiento sostenible y, por tanto, la salud y el bienestar, profundiza en este tema, ya que asegura, “vivimos en un mundo donde hemos creado las tecnologías que alargan la vida y, sin embargo, no hemos creado una vida que queremos alargar, sólo tenemos que mirar los datos de salud mental”. Según Nuño: “el cambio demográfico y la longevidad generan una nueva situación. La investigación científica, la IA y las nuevas tecnologías cuestionan un...
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La escasez de talento en el sector DC pone en riesgo su pleno funcionamiento

En los últimos cinco años se ha duplicado el tamaño del sector data center, convirtiéndose en uno de los más relevantes para la economía nacional y global. España y concretamente Madrid –debido a su situación geográfica, la disponibilidad de fuentes de energías renovables y su riesgo bajo con respecto a desastres naturales (3,05%)– se ha convertido en un punto clave para la inversión de la industria DC. Para 2025, según el informe Global Data Center Staffing Forecast 2021-2025, se estiman necesarios en torno a 300.000 nuevos profesionales en el sector, que serán imprescindibles para garantizar su pleno funcionamiento. Su...
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La normalización del cuidado de la salud mental impulsa su promoción en las empresas para el bienestar de los empleados

El cuidado de la salud mental se está normalizando cada vez más en la sociedad, lo que está contribuyendo a que las empresas integren en sus planes de Seguridad y Salud Laboral su prevención para fomentar el bienestar laboral de sus empleados, según han coincidido durante el IV Congreso Internacional Prevencionar diferentes profesionales de empresas como Orange, Ilunion/Fundación Once, Siemens Gamesa y Axa e instituciones como el Ayuntamiento de Alcobendas.  Eva Fernández, directora de desarrollo de negocio de Affor Health, ha moderado durante el congreso la mesa “Buenas prácticas para la promoción de la salud mental en las empresas”,...
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‘Del Bosque a tu Casa’: un proyecto que persigue la creación de empleo en entornos de la España Vaciada

En su afán por construir un mundo más sostenible, justo y con mayores oportunidades, Fundación COPADE coordina el proyecto ‘Del Bosque a tu Casa’ con el que persigue incrementar la creación de emprendimiento y empleo en zonas azotadas por la despoblación y la baja oferta laboral que deriva de esta. Para alcanzar este objetivo incentivarán el aprovechamiento sostenible de los bosques para dar salida a recursos no maderables, pero con multitud de posibilidades en el mercado. COPADE, desarrolla este proyecto junto a otras 8 entidades de 5 Comunidades Autónomas diferentes: Guadalajara y Albacete (Castilla-La Mancha), Valencia (Comunidad Valenciana), Teruel (Aragón), Soria (Castilla y León) y Córdoba (Andalucía). En el proyecto...
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Hasta 2030 se generarán dos millones de oportunidades de empleo para técnicos de FP

En una época donde incorporarse al mundo laboral es todo un desafío para los jóvenes, la Formación Profesional (FP) se presenta como una vía para asegurar un futuro empleo. Se ha demostrado que la tasa de paro en los jóvenes es cinco veces menor entre aquellos que cuentan con una Formación Profesional, según el Ministerio de Educación y Formación Profesional. Hasta 2030 está previsto que se generen dos millones de oportunidades nuevas de empleo para personas que hayan estudiado una FP. En este sentido, la tasa de empleo para graduados en FP de Grado Superior supera el 88%, mientras...
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Las empresas del IBEX 35 elevan su compromiso con la Salud Mental

El Grupo de Acción de Salud y Sostenibilidad, liderado por Forética y compuesto por 23 grandes empresas -encabezadas por Chiesi, Grupo ASISA y Quirónsalud-, publica con motivo del Día Mundial de la Salud Mental, la cuarta edición del Observatorio IBEX 35, en el que se ha analizado cómo y en qué medida las empresas del IBEX 35 contribuyen a la salud mental y el bienestar de sus empleados y cómo ha sido su evolución en los últimos cuatro años. De las conclusiones del estudio cabe destacar que el 64% de las empresas del IBEX 35 cuentan con algún programa o...
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Nace la plataforma digital ‘Chiesi Contigo’ para ayudar a pacientes y cuidadores en la resolución de dudas o inquietudes sobre su propia salud o la de sus familiares

Chiesi España, filial del grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, lanza la plataforma digital ‘Chiesi Contigo’ con el objetivo de ser una herramienta de referencia para pacientes y cuidadores, donde resolver sus dudas e inquietudes más habituales relacionadas con su salud.  ‘Chiesi Contigo’ busca ser un espacio de confianza en el que pacientes y cuidadores puedan incrementar sus conocimientos sobre su enfermedad, entender cómo afrontarla, mejorar sus hábitos de vida saludables y, por ende, su calidad de vida.   Asimismo, pretende ayudar a los profesionales sanitarios facilitando su labor informativa con los pacientes, abordando la gestión emocional de la...
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