FEINDEF 25 ya tiene más de 200 expositores confirmados y más del 50% del espacio ocupado a falta de catorce meses para la celebración de su cuarta edición
La Feria Internacional de Defensa y Seguridad de España, FEINDEF, anuncia la reserva de más del 50% del espacio disponible para su cuarta edición, que tendrá lugar los días 12, 13 y 14 de mayo de 2025 en IFEMA (Madrid). FEINDEF 25 proporcionará niveles de acceso al nuevo mercado internacional de defensa, fortaleciendo la investigación colaborativa, el impulso de la innovación, la inversión en la cadena de suministro y la creación de un mercado único de defensa. A falta de catorce meses para su realización, son ya 218 empresas las que han reservado su espacio en el evento, lo...
Los diez beneficios que aportan las ferias profesionales, según SHOW2BE
El operador ferial de ámbito internacional SHOW2BE ha recopilado los diez principales beneficios que aportan las ferias profesionales a las asociaciones y sectores empresariales. Entre ellos, destaca la visibilidad y reputación, las relaciones estratégicas, la influencia en el mercado, el posicionamiento global, la innovación y desarrollo o la atracción de talento. “En el dinámico mundo de los negocios de hoy las asociaciones profesionales desempeñan un papel vital en la promoción y el avance de sus respectivos sectores. Una de las herramientas más poderosas para lograr esto es contar con una feria profesional, coorganizada con operadores feriales profesionales”, afirma Raúl...
El 40% de las empresas españolas cree que logrará la igualdad de género efectiva en los próximos dos años
Las empresas españolas continúan recorriendo el camino para alcanzar la igualdad en sus equipos, sin distinguir entre géneros, para lo que destacan sus esfuerzos en las políticas de atracción, selección y promoción del talento. De hecho, el 40% de ellas cree que logrará una igualdad efectiva en los próximos dos años, según datos de ManpowerGroup. Sin embargo, a pesar de los avances de los últimos años de la mujer en el ámbito profesional y de que se han podido ver cambios positivos evidentes, sigue quedando camino por recorrer para conseguir la plena igualdad. Las herramientas digitales y la tecnología...
Las empresas españolas se mantienen optimistas sobre la generación de empleo durante el segundo trimestre de 2024 con unas expectativas del 14 %
Las previsiones de contratación en las empresas españolas para el segundo trimestre del año se mantienen en cifras positivas, según se refleja en la última edición del Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup. Así, para el periodo comprendido entre abril y junio, el 35% de las compañías prevé aumentar su plantilla, mientras que el 41% pretende mantenerla y solo 2 de cada 10 creen que habrá reducciones en sus equipos. En consecuencia, las previsiones netas de contratación se sitúan en el 14%. El dato es positivo y, aunque se sitúa 8 puntos por debajo de la media global...
Las administraciones y las empresas públicas se suman a la gestión de los riesgos psicosociales y el cuidado de la salud mental
En la foto de izquierda a derecha: Javier Margalet (DKV), Antonio Sánchez (Ayuntamiento de Madrid), Julia Díaz (Ayuntamiento Alcobenda), Encarna Abascal (CSIF) y Alicia Arenas (Universidad de Sevilla) Los empleados públicos también se han visto afectados por el deterioro de la salud mental, sobre todo a partir de 2020 con la pandemia de COVID-19 y por la prevalencia de exposición a riesgos psicosociales que impactan en la salud mental. Por este motivo, cada vez más administraciones, empresas y organismos públicos han comenzado a abordar el cuidado de la salud mental para tratar de minimizar su impacto en las plantillas, como...
El 30 % de las empresas europeas sufren escasez de personal cualificado en ciberseguridad
Según el estudio ‘The portrait of modern information security profesional’, realizado por Kaspersky, más del 30% de las empresas europeas se enfrentan a un déficit de profesionales cualificados en ciberseguridad. La mayor parte de la falta de personal se encuentra entre los analistas de malware y los investigadores de seguridad de la información. A medida que aumentan la frecuencia y la complejidad de los ataques y crece la demanda de profesionales de la seguridad de la información en las empresas, disminuye el número de trabajadores que cumplen los requisitos de la empresa en cuanto a competencias y nivel de...
El sector digital, más optimista con la IA: el 73% no cree que vaya a perder su puesto de trabajo
El optimismo hacia la IA mejora con creces, al menos, en el sector digital: el 73% de los empleados no cree que esta herramienta implique la pérdida de su puesto de trabajo, según datos expuestos en la ‘Guía Salarial 2024’, realizada por la agencia de contratación líder en el sector digital Prosperity Digital. El mismo estudio ha demostrado que, en los trabajos digitales, un 57% de los empleados hace uso regular de herramientas como ChatGPT. De hecho, sólo un 15% afirma no usarla nunca, lo que denota una rápida adopción de esta herramienta. Debido a esto, las compañías están...
Mujeres que cuentan: el impacto femenino en el ámbito empresarial
Como cada año, el mes de marzo comienza con una semana en la que todo el mundo habla de la mujer, en todos los aspectos posibles y en todas las facetas de la vida: la sociedad, la educación, las finanzas, la ciencia, la cultura, la industria, las empresas cotizadas, el tercer sector… Algunos pueden pensar que no tiene sentido ya celebrar el Día Internacional de la Mujer, porque, efectivamente y por suerte, se han conseguido ya grandes avances en materia de igualdad de género. Pero ni son suficientes, ni en todos los lugares del mundo se ha avanzado ni...
El tercer sector supera al sector público, al privado y al académico en paridad femenina en los órganos directivos
Ni las empresas cotizadas, ni la Administración General del Estado (AGE), ni la Universidad alcanzan en sus puestos de máxima responsabilidad el nivel de paridad de género que se registra en las organizaciones del Tercer Sector. Así lo asegura Fundación Lealtad, que desde 2012, con motivo del Día Internacional de la Mujer, elabora el estudio ‘La presencia femenina en el Tercer Sector’. Un año más, este análisis arroja datos positivos respecto a la participación de la mujer en los órganos de gobierno de asociaciones y fundaciones: el 54% de las ONG españolas están dirigidas por una mujer, un punto...
Sólo un 14%los profesionales de los RRHH utilizan la IA en sus tareas, pero más de la mitad cree que transformará sus trabajos en 3 años
Se cumple año desde el nacimiento de Chat GPT , el pistoletazo de salida a la gran transformación digital en la que estamos inmersos. Este hecho y que más de un 70% de los profesionales de RRHH admitieran que falta agilidad y sobra burocracia en su función, a la par que ven como un reto el ‘sacar partido de los avances tecnológicos, según los datos del estudio ‘El futuro de la función de los RRHH’ (2023), ha propiciado que ‘Future for Work Instititute’ realice un nuevo análisis para determinar cuál es el impacto de la IA en los profesionales...