Claves para que las universidades conquisten a nuevos perfiles de estudiantes y mantenerse vigentes
Instructure, empresa líder en tecnología educativa, resalta que este cambio representa una oportunidad única de innovación para los centros educativos, especialmente cuando se trata de integrar a su estrategia pedagógica herramientas tecnológicas como Canvas, uno de los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) más utilizados a nivel global, que permiten a las universidades ofrecer experiencias educativas más flexibles y personalizadas.
Hoy en día, las personas que acuden a la formación superior ya no cumplen el perfil del estudiante tradicional: son personas que cambian sus trayectorias profesionales, regresan a la educación después de años de experiencia laboral o buscan actualizar sus habilidades para responder a las demandas del mercado que cambia constantemente. Por ello, es imperativo que las instituciones estén preparadas para acoger a los nuevos perfiles de estudiantes y ofrecerles experiencias educativas adaptadas y capaces de responder a sus necesidades, ahora y en el futuro.
De hecho, según el informe La Situación de la Educación Superior en España 2025, el 54% de los estudiantes en España considera optar en el futuro por modalidades más flexibles de estudio.
La oferta académica al mismo tiempo evoluciona. Cada vez más universidades apuestan por microcredenciales, certificaciones y programas cortos, que permiten a los estudiantes adquirir competencias específicas de manera eficiente y asequible, facilitando la inserción o reinvención profesional. Además, la colaboración entre instituciones educativas, empresas y gobiernos se ha convertido en un pilar fundamental para el desarrollo de programas alineados con las demandas reales del mercado laboral y las tendencias tecnológicas.
Las universidades deben reinventar sus modelos educativos, modernizar su ecosistema de tecnología y abrirse a nuevas formas de enseñar para mantenerse vigentes y atraer nuevos estudiantes que puedan salir preparados para los trabajos del futuro.
Estrategias clave para el crecimiento de las universidades
- Microcredenciales y formatos alternativos. Introducir microcredenciales, certificaciones y programas cortos para que los estudiantes puedan mejorar sus habilidades de manera eficiente y asequible, y así responder a las demandas del mercado laboral.
- Colaboración con la industria y el sector público. Establecer alianzas estratégicas con empresas y organismos públicos para desarrollar programas educativos alineados con las necesidades del mercado laboral.
- Preparar a los estudiantes para la era de la inteligencia artificial. Ofrecer alfabetización y acceso a herramientas y recursos de inteligencia artificial para preparar a los estudiantes para el mercado laboral actual y futuro.
- Acceso y equidad. Facilitar el acceso a estudiantes de zonas rurales, o con diferentes estilos de aprendizaje.
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