COCEMFE anuncia las iniciativas ganadoras de los Premios Sociedad Inclusiva 2025
La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE), en colaboración con su Movimiento Asociativo, ha anunciado las iniciativas ganadoras de los Premios Sociedad Inclusiva 2025. Estos galardones reconocen públicamente las prácticas e iniciativas que promueven la participación plena de las personas con discapacidad física y orgánica en igualdad de condiciones.
En esta convocatoria se han presentado cerca de 70 candidaturas en las cinco categorías de los Premios: Desarrollo educativo y profesional; Innovación social e investigación; Espacio sociosanitario; Mujer e igualdad, y Accesibilidad y vida independiente.
En total, cinco iniciativas han sido galardonadas este año en las distintas categorías del certamen:
Innovación social e investigación: ‘Espacio Alma – Inclusión y Accesibilidad en Almería’ – Ayuntamiento de Almería
El Ayuntamiento de Almería ha sido premiado por su proyecto ‘Espacio Alma’, un centro inclusivo que desde 2021 y con la colaboración de diferentes organizaciones ofrece programas educativos, laborales y sociales dirigidos a personas con discapacidad. Esta iniciativa tiene como objetivo principal fomentar la autonomía y la participación activa de estas personas en la vida comunitaria, a través de recursos y actividades que promueven su desarrollo personal y su inclusión en distintos ámbitos.
Mujer e igualdad: ‘El NO Silencio de Elena’ – Elena García Caballero
El proyecto ‘El NO Silencio de Elena’, impulsado por Elena García Caballero, ha sido reconocido por su labor de visibilización y concienciación sobre las desigualdades que enfrentan las mujeres con discapacidad en el medio rural. A través de su experiencia personal y trabajo de sensibilización, la iniciativa denuncia las barreras específicas que afectan a este colectivo y promueve su reconocimiento y empoderamiento en contextos donde la discriminación múltiple es especialmente intensa.
Desarrollo educativo y profesional: ‘La formación de profesionales y menores/jóvenes para una educación inclusiva’ – ADIS Meridianos
La entidad ADIS Meridianos ha sido galardonada por su iniciativa centrada en la formación de profesionales y menores/jóvenes para favorecer una educación inclusiva. Desde 2022 ha implementado un programa de formación continua para su equipo profesional, capacitándolo en temas de discapacidad, inclusión y metodologías inclusivas. Esta formación ha permitido integrar herramientas pedagógicas que facilitan una enseñanza accesible y adaptada a la diversidad social.
Espacio sociosanitario: ‘Mamógrafos inclusivos’ – María Jesús Suárez Hernández, Hospital Universitario Galdakao Usansolo (HUGU)
Esta iniciativa, promovida por María Jesús Suárez Hernández desde el Hospital Universitario Galdakao Usansolo, ha sido reconocida por adaptar la tecnología médica a las necesidades de las mujeres con discapacidad. ‘Mamógrafos inclusivos’ elimina barreras en el acceso a pruebas diagnósticas, especialmente en la prevención del cáncer de mama, contribuyendo a una atención sociosanitaria más equitativa.
Accesibilidad y vida independiente: ‘Dispositivo electrónico de alerta de paso para sillas de ruedas y carritos de bebé’ – Ángel Osma Gómez
La propuesta de Ángel Osma Gómez consiste en un dispositivo electrónico que emite una alerta de paso para mejorar la seguridad y la movilidad de personas usuarias de sillas de ruedas y de carritos de bebé en entornos urbanos. Se trata de una solución tecnológica accesible, diseñada para facilitar el tránsito por la vía pública y reforzar la autonomía de las personas con movilidad reducida.
«Con estos premios queremos hacer visible que la inclusión no es solo una cuestión de derechos, sino de compromiso colectivo», destaca el presidente de COCEMFE, Anxo Queiruga, quien ha añadido que “Las prácticas premiadas son ejemplos inspiradores de cómo avanzar hacia una sociedad más justa, accesible y participativa”.
Los Premios Sociedad Inclusiva 2025 serán entregados en una ceremonia que se celebrará el próximo 5 de junio en Madrid y son una herramienta de sensibilización y transformación social que permite identificar, reconocer y visibilizar experiencias innovadoras que contribuyen a eliminar barreras y a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad física y orgánica.
Estos galardones están financiados a través la subvención nominativa del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030 a favor de COCEMFE para el sostenimiento económico-financiero de su estructura central y la de sus entidades asociadas, así como a través de las subvenciones para la realización de actividades de interés general consideradas de interés social de la convocatoria del 0,7 del Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.
Disfruta de contenido exclusivo todos los meses
Lo último
Noticias
El 58,5 % de las empresas industriales ya invierte más de 10 millones de dólares anuales en IA y automatización
IFS, proveedor líder de software de IA Industrial, anuncia una nueva fase para la IA en las empresas que ahora buscan soluciones cada vez más especializadas. Según un nuevo estudio realizado por IFS junto con The Futurum Group, en cinco de los seis sectores...
El carbono entra en la cuenta de resultados: “Las empresas deben tenerlo en cuenta para ser competitivas”, asegura Rut Ballesteros.
Durante años, conocer las emisiones de carbono de una empresa parecía una cuestión reservada al departamento de sostenibilidad y a la elaboración de informes. En 2026, esa información ha empezado a tener una traducción mucho más directa: costes de aprovisionamiento,...
ASETT presenta su II foro internacional: Qué puede aportar la economía social al futuro de la economía
Arizmendiarrieta Social Economy Think Tank ha el II Foro Internacional ASETT, que se celebrará entre el 10 y el 13 de noviembre de 2026 en Gernika y Donostia-San Sebastián, con sus sesiones plenarias centrales los días 12 y 13 en el Palacio de Congresos Kursaal. Tras...
CALIDAD
EXCELENCIA DE GESTIÓN
INNOVACIÓN
MEDIOAMBIENTE
RSE
SOCIAL MEDIA
CAPITAL HUMANO
EVENTOS
Revista
Lo + nuevo
✦ Sostenibilidad con rigor: De compromisos ambientales a realidades verificables
El trabajado del verificador se sitúa en un punto que, a menudo, pasa desapercibido: el de convertir los compromisos ambientales en realidades verificables. En un contexto donde la sostenibilidad se ha convertido en un eje estratégico para empresas e instituciones, la...
✦ Tras el fin del plazo europeo, la transparencia salarial entra en una nueva fase
El plazo para que los Estados miembros adaptaran a su legislación nacional la Directiva Europea de Transparencia Salarial ya ha quedado atrás. Aunque España todavía se encuentra inmersa en proceso de transposición, el mensaje de Bruselas es claro: la transparencia...
✦ La movilidad que empieza antes del viaje
Durante años, los desplazamientos profesionales se han gestionado como una cuestión esencialmente operativa. Había que llegar a una reunión, mover equipos entre sedes, coordinar una visita comercial o facilitar el acceso al centro de trabajo. Esa lógica sigue siendo...