El 80% de los departamentos de RRHH en España se encuentra todavía en fases iniciales de transformación digital

La digitalización de los procesos de recursos humanos y el creciente interés por optimizar la gestión de la jornada laboral están impulsando la demanda de soluciones tecnológicas capaces de conectar diferentes herramientas dentro de un mismo ecosistema.

Sin embargo, la transformación digital sigue siendo un reto para muchas organizaciones. Según el Barómetro Digital 2025 de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), solo el 20% de los departamentos de RRHH en España ha alcanzado un nivel alto de madurez digital, mientras que el 80% restante se encuentra todavía en fases intermedias o mejorables. Entre las principales barreras identificadas destacan la integración con sistemas existentes y la automatización de procesos.

En un contexto marcado por mayores exigencias de cumplimiento normativo, la necesidad de disponer de datos fiables y la búsqueda de una mayor eficiencia operativa, las empresas apuestan cada vez más por plataformas integradas que reduzcan la carga administrativa y faciliten la toma de decisiones.

Esta tendencia es especialmente relevante en el ámbito de la gestión del tiempo y el control horario, donde las organizaciones demandan soluciones que no solo garanticen el cumplimiento de la normativa vigente, sino que también se integren de forma sencilla con sus sistemas de recursos humanos, eliminando tareas manuales y mejorando la calidad de la información.

Grupo SPEC y ADP colaboran para facilitar el acceso a soluciones integradas

Con el objetivo de responder a estas necesidades, Grupo SPEC, compañía especializada en soluciones de gestión del tiempo y workforce management, y ADP, líder mundial en soluciones de RR. HH. y nómina, han establecido un acuerdo de colaboración para facilitar a las empresas el acceso a herramientas de control horario plenamente integradas con los sistemas de gestión de personas.

En el marco de esta colaboración, ADP podrá recomendar a sus clientes las soluciones de control horario de Grupo SPEC, especialmente entre pequeñas y medianas empresas que buscan alternativas tecnológicas eficientes, accesibles y con menores costes de implantación frente a otras opciones del mercado.

NetTime one y ADP: una integración orientada a la eficiencia

Uno de los principales valores de esta colaboración es la integración ya desarrollada entre netTime one, la solución de gestión del tiempo de Grupo SPEC, y las plataformas de ADP. Esta conexión permite sincronizar automáticamente la información entre ambos sistemas, reduciendo tareas manuales, minimizando errores y mejorando la eficiencia de los procesos de RRHH.

La colaboración contempla además acciones de formación para los equipos comerciales de ADP y nace con el objetivo de acercar estas soluciones integradas, especialmente a pequeñas y medianas empresas.

«Nuestro objetivo es facilitar que las empresas, especialmente las pymes, puedan acceder a soluciones de control horario integradas, eficientes y con una implantación ágil. La colaboración con ADP refuerza nuestra apuesta por la interoperabilidad y por un modelo tecnológico que elimine barreras, automatice procesos y ayude a los departamentos de RRHH a centrarse en tareas de mayor valor añadido«, afirma Marcelo Dos Reis, CEO de Grupo SPEC.

Lo último

Noticias