Endesa sigue apostando por el desarrollo renovable en la región de Murcia con la construcción de una planta solar en Jumilla

Endesa, a través de su filial de renovables Enel Green Power España, ha iniciado las obras de construcción de la que será su mayor planta solar en la Región de Murcia. Se trata de la planta solar de Balbona que se ubica en el término municipal de Jumilla en la zona de “La Capellanía”.
Para la construcción de esta planta solar se llegará a emplear de forma directa a más de 250 personas, por lo que la compañía, en coordinación con el Ayuntamiento de Jumilla, ha iniciado los trámites para poner en marcha cursos de formación en montaje de paneles solares y Operación y Mantenimiento de instalaciones renovables, con el fin de favorecer la contratación de mano de obra local.
Dichos cursos a los que podrán acceder cerca de 50 personas priorizarán la participación de desempleados, mujeres y residentes en Jumilla; en total serán cerca de 140 horas lectivas, con clases teóricas y prácticas impartidas por profesionales del sector en dependencias cedidas por el ayuntamiento jumillano. Al finalizar los cursos, los participantes contarán con un certificado oficial que les abrirá las puertas a un mercado laboral en auge.
La formación se engloba dentro del eje de desarrollo socioeconómico del Plan de Creación de Valor Compartido de Endesa que acompaña a la construcción de la planta de Balbona. Se continúa de esta forma con las iniciativas iniciadas en noviembre de 2023, con la oficina móvil de digitalización rural de ASAJA y Endesa, que, en colaboración con el Ayuntamiento de Jumilla, estuvo estacionada en el municipio, proporcionando asesoramiento en diversos temas relacionados con el sector primario. Esta iniciativa se complementó con dos cursos de formación en enero de 2024, uno relativo a la poda de olivar y otro de piloto de drones, con 39 alumnos en total.
Asimismo, con el fin de integrar a las personas con discapacidad del entorno, un elemento fundamental en los entornos rurales donde se desarrollan las plantas renovables, Endesa, a través de su filial Enel Green Power España ha colaborado con la asociación de personas con discapacidad ASPAJUNIDE para la impartición de un curso de compostaje y mantenimiento de barreras vegetales, COMPOST-IN, beneficiando a 13 alumnos que cuentan ya con este certificado que les permitirá trabajar en el desbroce y mantenimiento de zonas vegetales, como plantas solares.
La nueva planta solar, de 143,98 MW de potencia, se une a la que Endesa ya tiene operando desde 2019 en Totana de 49 MW, lo que supone que se triplica la potencia renovable en la Región de Murcia. Para la construcción de la nueva instalación se invertirán 82 millones de euros y se utilizará tecnología innovadora, como la solución “e-house” para albergar las subestaciones eléctricas, que permitirá reducir el impacto ambiental. Este sistema es una instalación prefabricada que se utiliza para albergar los equipos electrónicos, reduciendo el uso de materiales de construcción en un 60%. Asimismo, para estas subestaciones se emplearán cimentaciones prefabricadas que permiten reducir el tiempo de ejecución, mejorando, además, la huella de carbono respecto a los sistemas tradicionales.
Parte de los elementos utilizados durante la construcción de la planta, como embalajes o desfibriladores presentes en la instalación, se donarán a la comunidad local, una medida que forma parte del Plan de Sostenibilidad de Endesa.
Además, para hacer partícipe al municipio de Jumilla de este Plan que Endesa diseña para cada una de sus plantas renovables, se ha mantenido contacto con diversos agentes locales desde fases muy tempranas, para informarles de primera mano del proyecto y conocer sus inquietudes y necesidades. Con ello, se va a favorecer la instalación de autoconsumos fotovoltaicos colectivos sobre los tejados de edificios municipales y sobre el tejado de la residencia de personas con discapacidades mayores “Más Vida”, de la asociación ASPAJUNIDE. En total, se instalarán 125 kWp, que generarán un ahorro de consumo de energía de más de 187 MWh/año, compensando 2172,19 toneladas de CO2, durante la vida útil de la planta solar de Balbona.


Disfruta de contenido exclusivo todos los meses
Noticias
Lo último
Más del 50% de los trabajadores necesita formación para adaptarse a los cambios del mercado laboral
La llegada de la inteligencia artificial, la automatización y la digitalización han transformado las estructuras organizativas y también, los perfiles profesionales. Según el Informe sobre el futuro del empleo 2025 del Foro Económico Mundial, este cambio se debe a...
Expoquimia 2026 acogerá el 16º Congreso Mediterráneo de Ingeniería Química
Con el mismo lema de Expoquimia 2026 “Transforming the Industry, Shaping the Future”, esta nueva edición del MeCCE reunirá el próximo año a destacados profesionales de la industria, investigadores y académicos de la ingeniería química y de otras disciplinas...
Abierta la 3.ª edición de la Daniel Carasso Fellowship, impulsada por la Fundación Daniel y Nina Carasso
La Fundación Daniel y Nina Carasso abre hoy la 3.ª edición de la convocatoria Daniel Carasso Fellowship. Esta ayuda está dirigida a jóvenes investigadores e investigadoras postdoctorales comprometidos con la transformación del sistema alimentario hacia un modelo más...
CALIDAD
EXCELENCIA DE GESTIÓN
INNOVACIÓN
MEDIOAMBIENTE
RSE
SOCIAL MEDIA
CAPITAL HUMANO
EVENTOS
Revista
Lo + nuevo
✦ ¿Cómo prepararse para el futuro?
Para que HLA Hospital Universitario Moncloa continúe afrontando con éxito el futuro como dice el lema de nuestro aniversario: 30 años preparándonos para el futuro, es importante considerar diversas áreas de mejora e innovación. Uno de nuestros valores diferenciales es...
✦ España se posiciona como uno de los países europeos con mejor equilibrio entre vida profesional y personal
Los trabajadores valoran cada vez más la conciliación entre la vida laboral y familiar, lo que repercute considerablemente en su fidelidad a las empresas. En España, la oferta de condiciones laborales se encuentra en constante evolución para atraer y retener talento...
✦ Construcción de entornos laborales más sostenibles socialmente. La normalización en igualdad entre mujeres y hombres, palanca de acción global para el desarrollo social
En este 2024 se ha conseguido un gran hito, entre otros, en el mundo de la normalización,liderado por ISO. En el que se ha abordado una preocupación social como es la desigualdad entre mujeres y hombres en todo el planeta, alineándose con la Agenda 2030 de Desarrollo...