Sobi Iberia una de Las Mejores Empresas para Trabajar en España en 2026

Sobi Iberia, compañía biofarmacéutica internacional dedicada al desarrollo de tratamientos innovadores para las personas que viven con patologías poco frecuentes, ha conseguido la cuarta posición en la categoría de 50 a 100 empleados como una de Las Mejores Empresas para Trabajar en España en el Ranking Best Workplaces España 2026. El prestigioso Ranking, en su 24ª edición, fue anunciado esta semana en el Evento de entrega de premios, celebrado en Rooftop Lírico, en Madrid, por la consultora Great Place to Work®, líder en la construcción y certificación de Excelentes Lugares para Trabajar. Para la edición de 2026, Great Place To Work® analizó 473 compañías de diferentes tamaños y sectores, lo que implicó contar con la opinión de más de 431.221 trabajadores/as. 

Tras un diagnóstico del ambiente organizacional, que incluye el envío de un cuestionario a los/as empleados/as y una evaluación específica de la cultura de gestión de personas, Sobi Iberia ha obtenido este reconocimiento que acredita que se trata de una organización con una cultura de alta confianza, en la que su plantilla está motivada para dar lo mejor de sí misma. 

El 97% de las personas que forman parte de Sobi Iberia considera que la compañía es un Gran Lugar para Trabajar. Además, el 100% se muestra orgullo de trabajar en la compañía y de sus logros en la mejora de la vida de las personas con enfermedades raras. 

En concreto, de los resultados de la encuesta se desvela la especial valoración que sus profesionales hacen del ambiente laboral colaborativo y cercano, las estrechas relaciones entre las personas y los equipos, el liderazgo accesible y los valores sólidos, el alto compromiso con la salud y el bienestar de las personas con enfermedades raras o la flexibilidad que favorece la conciliación. 

Great Place to Work® es la firma consultora que durante más de 40 años lleva trabajando con empresas de todo el mundo para identificar, crear y mantener culturas de alta confianza y alto rendimiento, ayudando a las organizaciones a convertirse en Mejores Lugares para Trabajar. 

Para Marta Monge, HR Director de Sobi Iberia, “ser reconocidos como Mejor Empresa para Trabajar en España supone la certeza de que contamos con un equipo de personas realmente comprometido con el propósito de Sobi: transformar la vida de las personas con enfermedades raras. Significa que estamos en el camino para lograrlo, consolidando el talento que ya tenemos y con políticas continuas de atracción de nuevos profesionales. Los reconocimientos no llegan por azar. Son fruto de años de trabajo con acciones coherentes y sostenidas, teniendo en cuenta las opiniones de las personas que forman parte de Sobi. Tener en cuenta sus opiniones mejora su experiencia diaria y fomenta su implicación son Sobi”. 

“Sobi Iberia es, sin duda, una de las mejores empresas para trabajar en España. Y una inspiración en la generación de orgullo interno”, afirma Jaime Nardiz, Director de Consultoría e innovación en Great Place to Work. 

Entre las principales estrategias en materia de recursos humanos, gestión de personas y atracción del talento, Sobi Iberia cuenta con un programa anual de actividades que fomentan el compromiso y la identificación con la compañía. Destacan: la iniciativa “BeHealthy” que fomenta los hábitos de vida saludable en aspectos relacionados con la nutrición o el ejercicio físico; el equipo de trabajo formado por diferentes perfiles de empleados que analiza y propone iniciativas encaminadas a seguir mejorando como compañía, como es el caso del “Engagement Survey Team”, formado por 7 mujeres, cuyo objetivo es promover políticas de igualdad de conciliación; los planes de desarrollo, sucesión y coaching; los procesos de comunicación fluida; o la búsqueda continua de nuevos aprendizajes que permitan a los empleados de Sobi desarrollar sus propias habilidades dentro de la organización. 

Para entrar en el Ranking de Las Mejores Empresas para Trabajar en España (por Great Place to Work®) la valoración de los/as empleados/as sobre la empresa tiene que ser mínimo del 65% de Confianza (Trust Index©[1]). Adicionalmente, es necesario aportar información sobre las políticas y prácticas sobre el Cuidado y Gestión de las personas. 

Pie de foto: Andrés Lafuente, Business Unit Director Hematology & Nephrology de Sobi Iberia y Marta Monge, HR Director de Sobi Iberia.

[1] El Trust Index© significa el grado de confianza que existen en las 3 relaciones que se evalúan en el Modelo Great Place to Work®. Todas las empresas que quieren optar al reconocimiento.

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