Unicaja renueva la certificación de AENOR que respalda su compromiso con la seguridad y la salud laboral
Unicaja ha renovado la certificación ISO 45001 en Seguridad y Salud en el Trabajo de AENOR. Este sello supone un reconocimiento internacional que acredita la excelencia de la entidad en la gestión de la seguridad y la salud de su personal.
Su renovación refuerza el compromiso de Unicaja con la cultura preventiva, implicando de manera activa a toda la plantilla. Para la entidad, avanzar en la prevención y en la adopción de medidas que promuevan entornos de trabajo seguros es una prioridad.
La certificación ISO 45001 de AENOR constituye una referencia global para las organizaciones que buscan optimizar la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, siendo más eficaces y eficientes, reduciendo los accidentes y enfermedades, y aumentando la capacidad operativa.
La directora de Personas y Talento de Unicaja, Esther Jaime, ha puesto en valor la certificación recibida por AENOR, que viene a reafirmar que “en Unicaja la protección de las personas es un pilar fundamental en su estrategia de gestión, orientada a garantizar un entorno laboral seguro”.
Asimismo, ha destacado que la entidad cuenta con una Política de Prevención de Riesgos Laborales que refleja “nuestro compromiso con la seguridad, la salud laboral y la prevención de los riesgos profesionales”.
Por su parte, la directora Corporativa de Personas y Organización de AENOR, Susana Pedrero, ha señalado que “organizaciones como Unicaja mantengan su apuesta por sistemas de gestión que refuerzan la seguridad y la salud en el trabajo demuestra un compromiso sólido con las buenas prácticas y la mejora continua. La renovación de la certificación ISO 45001 de AENOR refuerza el enfoque preventivo maduro que aporta garantías adicionales tanto a la plantilla de Unicaja como al resto de sus grupos de interés, aportando la confianza que sustenta los entornos laborales gestionados con rigor y orientados a la salud y a la seguridad”.
Compromiso de Unicaja con la seguridad y la salud laboral
Unicaja mantiene un firme compromiso con la seguridad y la salud laboral de sus profesionales. La entidad dispone de un programa integral de prevención de riesgos laborales que incluye su identificación y mitigación, protocolos de seguridad y medidas preventivas orientadas a evitar accidentes y a promocionar e implantar entre su personal hábitos saludables que ayuden en el marco de una prevención integral.
Disfruta de contenido exclusivo todos los meses
Lo último
Noticias
El 58,5 % de las empresas industriales ya invierte más de 10 millones de dólares anuales en IA y automatización
IFS, proveedor líder de software de IA Industrial, anuncia una nueva fase para la IA en las empresas que ahora buscan soluciones cada vez más especializadas. Según un nuevo estudio realizado por IFS junto con The Futurum Group, en cinco de los seis sectores...
El carbono entra en la cuenta de resultados: “Las empresas deben tenerlo en cuenta para ser competitivas”, asegura Rut Ballesteros.
Durante años, conocer las emisiones de carbono de una empresa parecía una cuestión reservada al departamento de sostenibilidad y a la elaboración de informes. En 2026, esa información ha empezado a tener una traducción mucho más directa: costes de aprovisionamiento,...
ASETT presenta su II foro internacional: Qué puede aportar la economía social al futuro de la economía
Arizmendiarrieta Social Economy Think Tank ha el II Foro Internacional ASETT, que se celebrará entre el 10 y el 13 de noviembre de 2026 en Gernika y Donostia-San Sebastián, con sus sesiones plenarias centrales los días 12 y 13 en el Palacio de Congresos Kursaal. Tras...
CALIDAD
EXCELENCIA DE GESTIÓN
INNOVACIÓN
MEDIOAMBIENTE
RSE
SOCIAL MEDIA
CAPITAL HUMANO
EVENTOS
Revista
Lo + nuevo
✦ Tras el fin del plazo europeo, la transparencia salarial entra en una nueva fase
El plazo para que los Estados miembros adaptaran a su legislación nacional la Directiva Europea de Transparencia Salarial ya ha quedado atrás. Aunque España todavía se encuentra inmersa en proceso de transposición, el mensaje de Bruselas es claro: la transparencia...
✦ La movilidad que empieza antes del viaje
Durante años, los desplazamientos profesionales se han gestionado como una cuestión esencialmente operativa. Había que llegar a una reunión, mover equipos entre sedes, coordinar una visita comercial o facilitar el acceso al centro de trabajo. Esa lógica sigue siendo...
✦ La paradoja de la resiliencia en 2026: ciberseguridad y el ecosistema de la IA autónoma
La narrativa de la transformación digital ha dado un vuelco definitivo. Ya no se habla de la inteligencia artificial como una simple promesa de eficiencia o un complemento operativo, sino como el tejido conectivo y, en muchos casos, el campo de batalla de toda la...