Un estudio de ManageEngine en España revela el aumento de la influencia de los departamentos de TI en la toma de decisiones empresariales
ManageEngine, la división de gestión de TI empresarial de Zoho Corporation, ha anunciado los resultados de su exhaustivo estudio global, IT at Work: 2022 and Beyond. El estudio explora cómo está evolucionando el futuro de la fuerza de trabajo de TI y revela la amplia gama de expectativas actuales y futuras que la fuerza de trabajo tiene para sus empleadores. Cuando se trata de la toma de decisiones relacionadas con la seguridad para los responsables de la toma de decisiones empresariales (BDM) en España, algo más de la mitad (57%) afirma que el departamento de TI desempeña un papel...
La transformación del sector bancario destruyó 18.000 empleos en 2021
El sector bancario que, según los datos más recientes del Banco de España ocupa a más de 170.000 profesionales, fue durante años uno de los más estables y resilientes a nivel laboral. Sin embargo, en los últimos tiempos, el impulso de la digitalización, incentivado por la crisis sanitaria ha provocado cambios estructurales que afectan de forma directa a la calidad del empleo. A esta realidad también se suman aspectos como los ya tradicionales procesos de despidos colectivos o la actual demanda de una subida salarial para hacer frente a la situación de inflación, coyuntura que abre de nuevo el...
El sector coworking sigue creciendo en 2022 como la alternativa para el teletrabajo en casa
En una sociedad donde el tiempo es el bien más preciado por todos, contar con espacios que faciliten la conciliación familiar y personal es cada vez un aspecto más buscado para cualquier trabajador. Este hecho se traduce en la tendencia al trabajo en remoto, que cada vez más mantiene su presencia y regularidad en España. Esta afirmación queda recogida en el estudio Employer Brand Research 2022 elaborado por Randstad, donde se detalla que casi todos los trabajadores a distancia actuales esperan seguir haciéndolo en el futuro (96%). Paralelamente, el 41% de los empleados que trabajan a distancia de forma...
Las 8 estrategias para mejorar la eficiencia y productividad de los equipos de trabajo
Los parámetros de rendimiento de los trabajadores son la principal preocupación de muchos empresarios y empleados de recursos humanos, que necesitan crear dinámicas de trabajo estables y asequibles para todos y mejorar la productividad de los equipos. Según datos de la OMS, el 45% de los trabajadores reconoce sufrir estrés relacionado con el trabajo, lo que repercute directamente en su productividad. Es necesario que el responsable del equipo sepa reconocer estos síntomas y tomar medidas para maximizar la productividad de sus compañeros. Los trabajadores de hoy buscan la libertad, la independencia, el crecimiento y el líder debe de saber...
Reciclaje profesional: los cinco perfiles digitales más demandados
La digitalización ha alcanzado todos los sectores económicos: banca, salud, vivienda, ocio…lo que, a su vez, ha multiplicado la demanda de perfiles digitales. De hecho, la necesidad de profesionales con habilidades tecnológicas ha crecido tanto en España que muchas empresas aseguran tener problemas para encontrar a trabajadores especializados en el sector IT. Teniendo esto en cuenta formarse en habilidades digitales puede ser una de las mejores opciones para quienes buscan empleo o para quienes desean dar un giro profesional a sus carreras. Miguel Florido, experto en marketing digital y director de la Escuela Marketing and Web, afirma que “todo...
5 consejos para superar una entrevista de trabajo en inglés
Desde la pandemia de la COVID-19, hemos asistido a un aumento de las ofertas de empleo globales. Con el auge del teletrabajo, la internacionalización de las plantillas ha tomado velocidad de crucero y eso se refleja en las entrevistas de trabajo, una prueba que cada vez se realiza más en inglés. 9 de cada 10 jóvenes españoles cree que el inglés es un condicionante para conseguir su primer empleo, según un estudio de la plataforma de live learning Preply realizado sobre 500 estudiantes, y un tercio quiere mejorar su nivel de conversación porque lo considera “muy importante” de cara...
El sector de las renovables alcanza los 12,7 millones de empleos a escala mundial
El año pasado, el sector de las energías renovables alcanzó 12,7 millones de empleos, un incremento de 700.000 nuevos puestos de trabajo en un solo año, pese a los efectos persistentes de la pandemia COVID-19 y la creciente crisis energética, según un nuevo informe. En el documento Energías renovables y empleo: revisión anual de 2022, se identifica el tamaño del mercado nacional como principal factor que influye en la generación de empleo en el sector de las renovables, junto con la mano de obra y otros costos. Se observa que la energía solar es el sector de más rápido crecimiento,...
El 45% de los trabajadores sufre estrés laboral y baja productividad: 8 estrategias para solucionarlo
Los parámetros de rendimiento de los trabajadores son la principal preocupación de muchos empresarios y empleados de recursos humanos, que necesitan crear dinámicas de trabajo estables y asequibles para todos y mejorar la productividad de los equipos. Según datos de la OMS, el 45% de los trabajadores reconoce sufrir estrés relacionado con el trabajo, lo que repercute directamente en su productividad. Es necesario que el responsable del equipo sepa reconocer estos síntomas y tomar medidas para maximizar la productividad de sus compañeros. Los trabajadores de hoy buscan la libertad, la independencia, el crecimiento y el líder debe de saber...
Absentismo e impuntualidad: así se comportan los trabajadores en España
La empresa GeoVictoria, software tecnológico 100% online dedicado a facilitar la gestión y el control de asistencia de los empleados y visitas de las empresas, revela el comportamiento de los trabajadores españoles a través de un estudio en el que se muestran los porcentajes de impuntualidad, tardanza e inasistencia. ¿Faltan más los trabajadores dependiendo del día de la semana? Tras la pandemia, el regreso a la presencialidad se ha ido desarrollando de forma gradual y, en muchos casos, con una respuesta no siempre positiva por parte de los trabajadores. Iria Najarro Iglesias, directora comercial de la empresa habla sobre...
La transformación del sector bancario constata la escasez de perfiles digitales y la importancia de impulsar la formación continua
El sector bancario que, según los datos más recientes del Banco de España ocupa a más de 170.000 profesionales, fue durante años uno de los más estables y resilientes a nivel laboral. Sin embargo, en los últimos tiempos, el impulso de la digitalización, incentivado por la crisis sanitaria ha provocado cambios estructurales que afectan de forma directa a la calidad del empleo. A esta realidad también se suman aspectos como los ya tradicionales procesos de despidos colectivos o la actual demanda de una subida salarial para hacer frente a la situación de inflación, coyuntura que abre de nuevo el...