Capital Humano

Nunca es tarde para cambiar de empleo: descubre los aspectos que indican que necesitas dar un giro a tu carrera

El trabajo que desempeñamos diariamente es una de las grandes decisiones de nuestra vida, pues pasamos, al menos, una tercera parte de nuestro tiempo dedicado a él. Desempeñar nuestras tareas de manera que nos hagan sentir realizados es fundamental para tener una vida plena, sin embargo, no siempre vamos a sentirnos satisfechos. Es posible que sintamos que no estamos al 100% con nuestra vida laboral y debamos plantearnos si tomar la decisión de cambiar de trabajo o seguir en el puesto en el que estamos. Para encontrar una solución, la startup española StudentFinance cuenta cuáles son las 5 señales...
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IV Informe del Observatorio empresarial para el crecimiento inclusivo OEPCI: Crecimiento inclusivo. En busca de una prosperidad compartida

Cada vez es más fuerte la demanda de un modelo económico que genere oportunidades y beneficios para toda la sociedad. ¿Cuál es la contribución específica de las empresas a este cambio? En ese proceso, ¿hay espacio para atender a las personas en situación de vulnerabilidad o en riesgo de exclusión? ¿Qué papel jugará el sector público para facilitar una recuperación económica tras la COVID-19 que no deje a nadie atrás? El Observatorio empresarial para el crecimiento inclusivo (OEPCI) responde a estas preguntas en su IV informe: “Crecimiento inclusivo. En busca de una prosperidad compartida”. El OEPCI y Prodigioso Volcán...
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Capital Humano

Los españoles son los que más confían en la protección social pública en caso de perder su empleo

La pandemia de la Covid-19 ha puesto a prueba los sistemas de protección social en todos los países, pero los españoles son los que tienen más confianza en el sector público para garantizar la cobertura de sus necesidades en caso de perder su empleo. Una preocupación que cada vez quita el sueño a más trabajadores debido a factores como la transformación digital, y que la crisis económica provocada por el coronavirus no ha hecho más que agravar. Ante esta perspectiva, la formación y el reciclaje parecen ser las mejores herramientas para garantizar la empleabilidad en el futuro. Son algunas...
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ISO 45001 e ISO 50001: IAF prolonga los plazos de transición debido al coronavirus

El Foro Internacional de Acreditación, en casos excepcionales, concede a las empresas más tiempo para la adaptación de su sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo a la ISO 45001 y de su sistema de gestión de la energía a la ISO 50001:2018. El período de transición de las dos normas ISO debería finalizar el próximo año. Este calendario se ha visto trastocado por la pandemia de la COVID-19, y a muchas empresas les ha resultado imposible adaptar sus sistemas de gestión a tiempo. Por eso, el IAF (Foro Internacional de Acreditación) concede unos plazos más prolongados...
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Una experiencia piloto de Cruz Roja, Eulen Flexiplán y Smurfit Kappa rompe la brecha de género en el sector del cartón

Smurfit Kappa, dentro de su Plan de Igualdad, ha puesto en marcha en Córdoba un curso de operadoras de fabrica a través de Eulen Flexiplán y en colaboración con la Cruz Roja, para formar a 15 mujeres de diferentes perfiles asociados a algunos de los proyectos impulsados desde el Plan de Empleo de Cruz Roja, como Puentes hacia el empleo, Itinerarios que suman, Desafío Empleo + 45 o Acércate. El objetivo es fomentar su inserción laboral en un mundo tradicionalmente masculino, como es el de los embalajes de cartón ondulado, y romper así la brecha de género que existe...
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DHL obtiene destacados reconocimientos por su gestión en Recursos Humanos

DHL Supply Chain Iberia, filial del grupo logístico líder en la gestión integral de la cadena de suministro DHL Supply Chain, sigue sumando reconocimientos por su gestión en Recursos Humanos. Top Employers Institute, Morgan Philips – ABC y la revista Forbes han destacado el gran valor como empleador de la compañía logística tras evaluar distintos criterios de forma objetiva. La certificación Top Employers obtenida por tercer año consecutivo por la compañía, consolida a DHL Supply Chain España como empleador de referencia tras superar el exhaustivo y riguroso análisis llevado a cabo por el Top Employers Institute y alcanzar los...
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Recomendaciones de Bureau Veritas para teletrabajar desde casa con seguridad y salud

El estado de alarma decretado por el Gobierno por la enfermedad COVID-19 a causa del coronavirus, ha llevado a muchas personas a realizar su actividad laboral desde sus hogares. Durante este periodo es importante cumplir con las directrices de las autoridades sanitarias, sin dejar de lado la prevención en los nuevos espacios de trabajo. El Departamento de Calidad, Prevención, Salud, Seguridad y Medio Ambiente (QHSSE, por sus siglas en inglés) de Bureau Veritas ha recopilado algunas medidas, para que teletrabajar no implique ningún tipo de riesgo. Antes de empezar Diseñar el puesto de trabajo. Elegir el lugar idóneo, bien...
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SGS, premiada por Foment del Treball por su asesoramiento en la gestión de la exposición a principios activos en la industria farmacéutica

SGS ha sido galardonada por la patronal Foment del Treball como mejor consultora en seguridad y salud laboral en la categoría de “Asesoramiento” por su servicio Pharma 3Ch destinado a la gestión de la exposición a principios activos de los trabajadores de la industria farmacéutica. El premio, en su segunda edición, ha sido entregado por Francisco M. Moral, Director adjunto de calidad, prevención y medio ambiente del Grupo Sorigué, a la Dra. Anna Oubiña y a la Dra. Eva Dalmau, en representación de SGS. Laboratorios Almirall, Boehringer Ingelheim, Esteve Pharmaceuticals, Grifols y Merck son algunas de las empresas que han confiado...
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La Universitat Politècnica de València y veinticinco importantes empresas se dan la mano para retener el talento en España

Por quinto año consecutivo, la Universitat Politècnica de València (UPV) apoya la incorporación de los jóvenes al mercado laboral con el lanzamiento de una nueva edición del programa de captación de talento ‘Quédate’. El objetivo de la iniciativa, promovida por el Vicerrectorado de Empleo y Emprendimiento de la Universitat Politècnica de València (UPV) es poner en contacto a 100 jóvenes universitarios con talento con los responsables de Recursos Humanos de 25 grandes compañías que operan en España para que lleven a cabo prácticas laborales, o incluso formalizar un contrato laboral. Gracias a la decidida apuesta de la UPV por...
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Fujitsu presenta su visión para el futuro de la movilidad en su informe “Future Insights”

Fujitsu Limited ha presentado un análisis del impacto de la transformación digital en los servicios de movilidad, destacando las grandes tendencias y las oportunidades para los negocios. Fujitsu ha compilado estas ideas en un informe, titulado “Fujitsu Future Insights The Future of Mobility”. Así mismo, también ha hecho una breve película animada para ilustrar cómo el futuro de la movilidad apoyará la vida cotidiana de las personas. La serie “Fujitsu Future Insights” analiza las tendencias globales de la transformación digital y proporciona un análisis más profundo de los desafíos y el impacto de las tecnologías en áreas específicas de...
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