SIMO EDUCACIÓN 2002 abordará la formación expandida en su nuevo CICLO HELIXA EDUCACIÓN
SIMO EDUCACIÓN 2022 continúa añadiendo contenidos a su amplio programa de actividades y presentaciones que, de forma paralela a la exposición comercial, se desarrollará en el marco de la feria con objeto de compartir conocimientos con los expertos y analizar las tendencias pedagógicas, tecnologías y metodologías que vienen marcando el presente y futuro de la educación. En este contexto, la feria incorpora el nuevo programa CICLO HELIXA EDUCACIÓN, que centrará sus contenidos en la formación expandida y que se desarrollará en el espacio HELIXA creado por IFEMA MADRID, para impulsar la investigación y el desarrollo de modelos de negocio...
Engagement emocional, automatización, experiencias integradas y el factor humano, las claves de la X edición de CX Congress
180 directivos acudieron al Congreso en Madrid y más de 700 profesionales se registraron para conectarse vía streaming y asistir a la X edición de CX Congress, con el objetivo de compartir las últimas tendencias sobre la evolución y transformación de la experiencia de cliente. Escuchar de manera activa al cliente y situarlo en el centro debe partir de una estrategia definida e impulsada por la alta dirección para que toda la compañía esté alineada. En este sentido, la implementación de soluciones tecnológicas afines al cumplimiento y consecución de los objetivos de negocio ha destacado como uno de los...
Se abre una nueva convocatoria de ‘Innomakers4Health’
Pfizer, Fundación Pfizer y TheCUBE ponen en marcha la IV edición de Innomakers4Health, un programa que pretende dar respuesta a los desafíos del sector de la salud y crear prototipos que mejoren la calidad de vida de la población. Estos desafíos se presentan a través de dos retos, que en esta edición son: Reto 1: ¿Cómo prevenir y mejorar los problemas de salud mental utilizando la tecnología y el Big Data de las plataformas digitales (RRSS, videojuegos, portales web, etc.)? Reto 2: ¿Cómo conseguir un sistema sanitario más sostenible con el medioambiente a través de soluciones tecnológicas? Innomakers4Health lleva...
El 45% de los trabajadores sufre estrés laboral y baja productividad: 8 estrategias para solucionarlo
Los parámetros de rendimiento de los trabajadores son la principal preocupación de muchos empresarios y empleados de recursos humanos, que necesitan crear dinámicas de trabajo estables y asequibles para todos y mejorar la productividad de los equipos. Según datos de la OMS, el 45% de los trabajadores reconoce sufrir estrés relacionado con el trabajo, lo que repercute directamente en su productividad. Es necesario que el responsable del equipo sepa reconocer estos síntomas y tomar medidas para maximizar la productividad de sus compañeros. Los trabajadores de hoy buscan la libertad, la independencia, el crecimiento y el líder debe de saber...
Absentismo e impuntualidad: así se comportan los trabajadores en España
La empresa GeoVictoria, software tecnológico 100% online dedicado a facilitar la gestión y el control de asistencia de los empleados y visitas de las empresas, revela el comportamiento de los trabajadores españoles a través de un estudio en el que se muestran los porcentajes de impuntualidad, tardanza e inasistencia. ¿Faltan más los trabajadores dependiendo del día de la semana? Tras la pandemia, el regreso a la presencialidad se ha ido desarrollando de forma gradual y, en muchos casos, con una respuesta no siempre positiva por parte de los trabajadores. Iria Najarro Iglesias, directora comercial de la empresa habla sobre...
La transformación del sector bancario constata la escasez de perfiles digitales y la importancia de impulsar la formación continua
El sector bancario que, según los datos más recientes del Banco de España ocupa a más de 170.000 profesionales, fue durante años uno de los más estables y resilientes a nivel laboral. Sin embargo, en los últimos tiempos, el impulso de la digitalización, incentivado por la crisis sanitaria ha provocado cambios estructurales que afectan de forma directa a la calidad del empleo. A esta realidad también se suman aspectos como los ya tradicionales procesos de despidos colectivos o la actual demanda de una subida salarial para hacer frente a la situación de inflación, coyuntura que abre de nuevo el...
Copywriting para recruiters: la difícil tarea de atraer y persuadir al candidato
Los grandes principios del copywriting, es decir, el arte de escribir para vender una idea, un producto o un servicio, se dejan ver cada vez más en LinkedIn y en cualquier otra plataforma en la que generar interés es clave para lograr el objetivo: contratar o ser contratado. Por eso, muchas de las bases de esta disciplina son visibles en las ofertas de trabajo y procesos de selección online, suponiendo un punto y a parte para muchos reclutadores, tal y como destaca Maïder Tomasena, CEO de FLUO, una de las agencias de referencia de copywriting. El copywriting aplicado en...
Una mayor inversión en sostenibilidad logra que más del 60% de la plantilla sea altamente productiva y se sienta más satisfecha
Una mayor inversión de las empresas en sostenibilidad de las personas logra que el 70% de la plantilla sea altamente productiva, el 63% se sienta más satisfecha con su trabajo, el 75% no se plantee cambiar de trabajo y el 68% sienta que puede desarrollar sus objetivos profesionales. Así lo muestra un estudio global elaborado por la firma de investigación IDC y patrocinado por SAP. El estudio parte de la base de que la sostenibilidad es un término que va más allá del medio ambiente y abarca la capacidad de una organización para apoyar a su personal, a sus...
Juan de Antonio, fundador y presidente ejecutivo de Cabify: “los telecos españoles estamos muy bien valorados a nivel internacional, nuestro mayor reto es creérnoslo”
“Para que la movilidad sea sostenible, es importante cuidar el transporte colectivo de pasajeros”. Así lo afirma Juan de Antonio en una nueva edición de Un Café Con…, encuentros organizados por la Delegación en Madrid de la Asociación Española de Ingenieros de Telecomunicación, AEIT-Madrid, que tiene como finalidad analizar temas de actualidad y de interés, a través de la experiencia, el liderazgo y el ejemplo de sus invitados. Juan de Antonio es fundador y presidente ejecutivo de Cabify, la primera empresa unicornio española que surge para complementar las opciones de transporte colectivo con una alternativa de transporte individual, compartido...
Las empresas españolas lideran el uso de herramientas de análisis de RRHH en Europa
Un nuevo estudio SD Worx, principal proveedor europeo de servicios de RRHH y nómina, muestra que seis de cada diez empresas europeas utilizan el análisis de RRHH y personas para obtener información de relevancia para sus empresas, como la escasez de personal, el absentismo o la rotación de empleados, que les permite tomar decisiones estratégicas y operativas. Austria (66%), Suecia (66%) y Alemania (65%) también se encuentran en las primeras posiciones del ranking, pero cada vez son más las empresas españolas que dan prioridad al uso de datos e insights en el departamento de recursos humanos. Más de la mitad de...